省委老干部局：奋力推动新时代广东老干部工作高质量发展

　　初心永擎，烛照前路；使命在肩，勇毅前行。自党史学习教育开展以来，全省各级老干部工作部门以深学细悟、实干笃行谋划推动党史学习教育，精心精细精准做好服务，用心用情用力搞好保障，引导离退休干部老有所为，推动老干部工作从“做了”向“做好”转变，从注重“量”向注重“质”转变，开创了广东老干部工作新局面。

　　一方面，坚持线上线下推动。全省各级老干部工作部门充分发挥老干部党支部、老干部大学等主阵地作用，并运用信息化手段，推动党史学习教育广覆盖。另一方面，多举措促升温加热。把握重要时间节点组织系列活动，引导广大老同志颂扬党的丰功伟绩，合力奏响时代主旋律。与此同时，广泛开展特色活动。在全省离退休干部中开展以寻找100名“最美老党员”、讲好100个赞颂中国共产党的故事、打造100堂精品党课为主要内容的“三个100”活动，引导老同志牢记初心使命、传承红色基因、赓续红色血脉。

东莞102岁的老党员邝耀水在自家开设“阳光课堂”，为基层党支部的党员、入党积极分子讲课。受访者供图

　　加强离退休干部党的建设

　　“自从有了这基地，我们老同志开展政治学习、组织生活、主题党日就有了好去处。”2021年7月13日，广州市离退休干部党建实践基地在市老干部活动中心投入使用，当地离退休干部党建活动阵地建设迈出了新步伐。

　　求木之长者，必固其根本。近年来，全省各级老干部工作部门始终把提升基层党组织的组织力为重点，不断增强离退休干部党组织的向心力、战斗力，把广大老同志紧紧凝聚在党的旗帜下。

　　创新组织设置。推动在老同志集中居住地、学习活动场所等建立临时党支部，在流动党员较多的社区建立“候鸟”型党组织，让老同志深切感受到组织的归属感。适应疫情防控常态化要求，着力打造离退休干部线上党建信息化平台，把党支部建在网上、党员连在线上、活动办在“云”上。

　　推进规范化建设。深圳、珠海、东莞等地通过出台指导性文件、创建示范点等举措，推进离退休干部党支部标准化规范化建设；创建“银映红棉”“先锋湛老”“砚都银辉”“心驿+”等党建品牌，以点带面提升党建整体水平。

　　加强教育引导。全省各级老干部工作部门重视提升“头雁”领飞本领，一年来举办离退休干部党支部书记培训班240多期，培训1.6万多人次。创新活动形式，组织举行重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，颁发“光荣在党50年”纪念章，探索实践干部荣退仪式，提升老同志荣誉感和使命感。

　　强化基础保障。全省各级老干部工作部门重视研究新情况、解决新问题，认真落实离退休干部党组织书记工作补贴等措施，推动离退休干部党建工作经费纳入预算管理。整合有效资源，建好用好一批老党员驿站、老党员教育基地、老干部党建中心等共享式党建活动阵地，让老同志学习有场所、活动有去处。

　　立足需求提供精准化服务

　　一年来，全省各级老干部工作部门扎实推进“我为群众办实事”实践活动，一系列立足实际、服务老同志的有效举措接连推出，不断提升老同志获得感和幸福感。

　　践行精准服务理念。推动适老化改造、发放爱心联系卡、开辟就医“绿色通道”等举措，推进个性化、亲情化、多样化服务，积极回应老同志在日常照料、医疗护理、紧急救助等方面的关切。

　　解决“急难愁盼”问题。建立健全帮扶机制，为5400多名困难老同志提供帮助。针对老同志面临的“数字鸿沟”问题，各地老干部大学开设智能手机使用等课程，手把手教老同志学会使用健康码、移动支付、在线挂号等技能。注重办好网络教育学院，建好“家门口”教学点，推动市县两级建成一批老干部学习活动场所，扩大老年教育供给。

　　初心如磐跟党走，银发丹心颂党恩。全省各级老干部工作部门还精心设计载体，发挥老同志积极作用。梅州“客都桑榆”、中山“晚晴”、清远“鹤年·初心”等270多个老干部宣讲团，走进基层宣讲党史4200多场次；一大批老同志在“老书记讲坛”“榕树讲堂”等平台讲好党的故事，让党的创新理论、革命历史“飞入寻常百姓家”；佛山“红耆”、茂名“红帽子”、潮州“秋晖”等400多支老干部志愿服务队、3.6万多名老干部志愿者参加创文创卫、疫情防控等志愿服务，共建美好家园。

　　永葆本色担使命，夕阳金辉映朝阳。全省各级关工组织以培育和践行社会主义核心价值观为主线，帮助青少年“扣好人生第一粒扣子”；关爱帮扶困难青少年25万人、农村留守儿童27.7万人；举办农村创业青年培训班309期，培养致富带头人2.2万名。

　　【高端访谈】

　　省委组织部副部长、老干部局局长王力伟：坚持守正创新 推动广东老干部工作迈上新台阶

　　南方日报、南方+：省委老干部局如何推进新时代广东老干部工作高质量发展？

　　王力伟：一是围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，加强离退休干部党建工作，把广大离退休干部爱党爱国的激情凝聚起来。二是充分发挥离退休干部优势作用，搭建平台，引导他们继续发光发热。三是更加用心用情、精准服务，让离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。

　　南方日报、南方+：在去年12月全国老干部工作“双先”表彰大会上，广东省4个集体荣获“全国老干部工作先进集体”称号，12人荣获“全国先进老干部工作者”称号，1人荣获“全国优秀老干部工作者”称号。如何以此为契机，激励全省老干部工作者奋发有为、再创佳绩？

　　王力伟：这次我省获全国表彰的先进集体和先进个人，是全省老干部工作部门和老干部工作者的优秀代表。下一步，我省将召开全省老干部工作“双先”表彰大会，还将有一批老干部工作“双先”代表涌现，这是省委、省政府高度重视老干部工作、热情关心老干部工作者的结果，也是全省老干部工作部门和老干部工作者共同努力的结果。我们要以全国全省表彰为契机，积极营造学先进、争先进的浓厚氛围，打造过硬队伍，建设让党放心、让老干部满意的模范部门。

　　老干部工作职责里面尽管有一个“老”字，但在实际工作中要体现一个“新”字。站在新的历史起点上，我们要从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，从广东40年老干部工作发展实践中不断总结经验，坚持守正创新，推动我省老干部工作迈上新台阶。一要推进精准化建设。随着离退休干部队伍结构的变化，对老干部工作精准化的要求越来越高。我们将精准谋划思路、精准制定政策、精准推进工作，特别要对离休干部给予更多关心照顾。二要加强规范化建设。注重用制度规范工作、巩固经验、提升效能，确保老干部工作有章可循、规范有序、执行有力。三要推动信息化建设。我们要推动信息化与老干部工作融合发展，完善信息化服务平台，用信息化手段为老同志提供优质便利的服务。四要抓好品牌化建设。我们将认真总结经验，积极创建具有时代特色、地方特点、可资推广的工作品牌，着力形成创建一个品牌、推动一域工作的示范效应。