省农信联社加强高管引进和交流力度

　　省农信联社党委围绕打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质高管队伍，大力加强引进和交流力度。从人民银行、金融办、银保监局、商业银行引进责任心强、专业能力强的高素质人才，优化班子结构。从珠三角农商行选拔年轻干部到粤东粤西粤北地区机构任职。“一把手”原则上跨地市交流，在同一机构任正职高管满6年或任副职高管满9年，原则上实行异地交流。在同一机构任副职高管满3年的有计划交流或分工调整，满6年必须进行岗位轮换或分工调整。2017—2018年，全省农商行（农信社）高管队伍中，从外部引进人才30人，调整交流273人。（省农信联社）